为了获得CBDT的审查员职位,SSC CGL需要多少分?

首先,考官不是CBDT下的职位。 在CBEC下,处理印度的间接税。 在SSC CGL中,CBDT下的职位是所得税检查员,该委员会处理国家的直接税。 两个职位都有相同的职等薪酬和薪酬等级,但差异是ITI(所得税检查员)是一个C组职位,并且在CGL的CBEC下的考官,高级督察,预防官员(PO)是2级(B组)职位和有不同的工作方式。 现在回答你的问题是每年标记变化的情况。 选择任何职位取决于很多事情, 纸张水平(无论是强硬还是简单)例如在CGL12中,380标记足以获得一份工作,而在CGL16中,500分不足以获得相同最大分数的工作,即700分。 空缺职位空缺……在CGL14中,共有14,000个职位空缺,考试员职位空缺总数为1000,当我第一次出现在CGL 15职位空缺减少到7千人时,考官只有95职位空缺。 社会条件……曾经有一段时间,这些类型的职位被视为BABU的工作,不适合从一个着名的研究所毕业,只适合从大学毕业的艺术毕业,但现在在大众失业的学生时代甚至IIT出现在这次考试中,以确保工作和社会尊重。 来自IIT Delhi和Kharagpur的两名三位B.tech毕业生与我一起加入了该部门。 最后,我会说尽你所能,尝试尽可能多的标记,你可以从考试中获得,因为CBEC和CBDT提供的帖子是所有CGL帖子中最受欢迎的帖子。

为了破解SSc CGL 2017,我每天应该花多少小时?

政府工作考试是一个总括性术语,用于大量不同格式的政府考试,如SSC-CGL考试,RRB-NTPC考试等。很多时候,PSU考试和银行PO如SBI PO考试也被考虑在这一类别中。 这些考试适用于各种等级的工作,如A级,B级和C级。 政府的工作考试与其他竞争性考试有很大不同,如工程入学考试,医学入学考试,管理入学考试或特许会计师考试。 这些考试有一个非常广泛的教学大纲,涵盖了近代经济政策的古代历史,从数学的基本概念到复杂的逻辑推理概念。 因此,需要一种不同的准备来破解它们。 情报v / s努力工作 首先,为了覆盖庞大的教学大纲,并准确和快速地进行所需的考试,必须坚持一致的努力和实践,但也需要合理的智力,否则,你将无法理解复杂的主题,所需的模式检查并解决大多数棘手的问题。 例如,在准备SBI银行PO的一般意识部分时,候选人需要更多地关注与经济和金融相关的时事,但在准备SSC-CGL或RRB-NTPC时,候选人需要关注周围的所有一般事件。世界并没有详细介绍每一个事件。 要了解这种差异并做好相应准备,就需要基本的智能应用。 其次,智力通常由候选人在考试中获得的分数来定义,而考试中的分数反过来又受到准备工作的方式和个人倾向的影响。 你可能有个人倾向,你的准备也可能很强,但如果你不练习并投入努力,尽管聪明,你将无法通过考试。 因此,清理政府工作考试也需要付出艰苦的努力。 第三,随着竞争的加剧,这些政府工作考试的消除程度也在增加。 当然,需要相当多的情报才能通过这些艰难的政府工作考试,但也需要在适当的指导和规划下坚持不懈地努力,以便在较长时间内继续施加压力。 第四,政府工作考试是多阶段考试,在整个选拔过程中需要一贯的努力。…